赤色巨星の上昇と弱さ

Rise Weakness Red Giant

少し前に、とてもうるさいものがありましたが、それは時間とともにゆっくりと忘れられていました。これは、1,000人近くのオラクルの一時解雇の場合でした。関連する従業員へのメディアインタビューによると、オラクルは依然として製品ラインで利益を上げています。構造調整の場合、1,000人近くの中国の研究開発要員を解雇する予定です。

この事件は解雇された中国人従業員にとっては大惨事ですが、実際、オラクルの近年の過程で、すでに基礎を築いています。これは赤色巨星の衰退の前兆に過ぎませんが、なぜこの世界なのですか？ 2番目に大きいソフトウェアプロデューサーは、オラクルの開発経験から知りたいところまで落ちます。

会社設立

人々として始めたほとんどのシリコンバレーの創設者とは異なり、オラクルの創設者エリソンは、会社を設立しなかったとき、米国連邦政府と深い関係を持っていました。 1970年代、AmpexにいたEllisonは、CIAのデータベースを設計していました。データベースは「Oracle」と呼ばれ、Oracleの名前でした。

この経験はエリソンの人生の最も重要な段階です。エリソンと彼の同僚は会社を辞めた後、「ソフトウェア開発ラボ」を設立しました。このラボは、CIA用のデータベースを開発した以前の経験に基づいて新しいデータベースを開発しました。オラクルの場合、このデータベースが正式に商品化された後、エリソンはオラクルという会社の名前も正式に変更しました。

最初のリスト

オラクルがオラクルと呼ばれていなかった時期に、オラクルは最初のリストに登場しました。当時、エリソンの古い顧客であるCIAは、そのニーズを満たすためにリレーショナルデータベースを必要としていました。当時、この製品の主なサプライヤーは「ブルージャイアント」として知られるIBMでしたが、CIAは協議の結果、IBMには市販の製品がないことを発見しました。

このとき、彼らは、以前のパートナーシップとエリソン自身の3インチの舌に頼って、エリソンに連絡をとろうと考えて、古い従業員のエリソンがこの種の製品を作るために会社を設立したことを発見しました。当時、オラクルは最初の大口顧客を獲得しました。

それから、CIAの指導の下で、彼らは彼らの製品を米軍に売りました。これらの2つの注文により、オラクルは市場と資本の認識を獲得し、独自の上昇の道を切り開きました。

道路の台頭

オラクルは1982年に改名されました。それから4年間で、オラクルは急速に拡大し、世界中の多くの国や地域に進出しました。 1984年にセコイアキャピタルから投資を受けた後、それは高速開発でした。オラクルの年間収益は5500万ドルに急増しました。

その後の20年間で、オラクルはずっと歌い、DECデータベース部門のRDBを買収し、PeopleSoft Co.、Ltd。を強制的に買収し、データベースの市場シェアはIBMとMicrosoftの合計を上回り、Sun Computer Companyを買収し、Javaの特許権を取得しました。ついに2013年に、IBM以上が世界で2番目に大きなソフトウェア会社になり、従来のIT業界における3つの主要な山岳IOEの1つになりました。

もちろん、上昇の過程で多くの紆余曲折があります。さて、振り返ってみると、最も重要な失敗は、1995年にエリソンがPCが死んで「ネットワークコンピュータ」を販売したと発表したことですが、最終的には市場によって排除されました。ここでの「ネットワークコンピュータ」は、今日のクラウドコンピューティングの概念と非常に似ていますが、明らかに時代を超えており、実現するのは困難です。この失敗はまた、オラクルの衰退の基礎を築きました。

巨人の弱さ

現在、クラウドコンピューティングの時代に突入していますが、オラクルは依然として世界で2番目に大きなソフトウェア会社ですが、多くの点で拘束されています。

まず、業界は「IOEに移行する」と言及し始めましたが、Ellisonは、Oracleデータベースの移行は容易ではないため、多くのOracleの顧客は自分自身を取り除くことができないため、パブリッククラウドの大規模な書き換え計算ルールを使用していると常に信じていました。 、これはバンドルされています顧客はますます少なくなっています

次に、クラウドに対する態度があります。かつて「PCは死んだ」と主張したエリソンは、「クラウドコンピューティング」に嘲笑した。クラウドコンピューティング技術が正式に登場したとき。それはナンセンスです。 IT業界は現在、ファッション業界よりもトレンドやファッションを追いかけています。 「この傲慢さは赤色巨星の変容を遅らせました、そしてそれがクラウドコンピューティングの分野に参入することが発表されたのは2011年まででした。」

最後に、オラクルの内紛問題、過去数か月の間に、オラクルはシアトルのオフィスで数百人の従業員を解雇しました。これは以前はオラクルのクラウドコンピューティング戦略の未来と見なされていました。メディアの報道によると、これらの解雇には一定の関係があります。 Oracle内の同様の機能部門の内部闘争。長年の支配力を持つこのような大企業が特に恥ずかしいことは当然のことです。

今日の赤色巨星はまだ巨星ですが、巨星の手足は以前ほど柔軟ではなく、精神は以前ほど明確ではありません。将来の赤色巨星は、負傷した涅槃の再生を治すか、ますます重くなる体をゆっくりと引きずることを選択しています。私たちは知りませんが、彼の周りの巨人の敵は決して彼を良くすることはありません。最終結果は時間に与えられます。

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